Poszukujemy doświadczonego managera, który od podstaw zbuduje i rozwinie dział FTL – zarówno w zakresie struktur operacyjnych, jak i współpracy z przewoźnikami oraz klientami.
Zakres obowiązków:
- Stworzenie i rozwój działu FTL (Full Truck Load) w strukturze firmy.
- Budowa sieci przewoźników i rozwój relacji z podwykonawcami.
- Aktywne pozyskiwanie klientów i współudział w tworzeniu oferty usług FTL.
- Tworzenie procedur operacyjnych, KPI, budżetów i standardów jakości.
- Rekrutacja i zarządzanie zespołem spedytorów FTL.
- Nadzór nad realizacją zleceń i rozwiązywanie sytuacji operacyjnych.
- Współpraca z działem IT przy wdrożeniu i rozwoju systemów wspierających operacje drogowe.
- Raportowanie do zarządu i ścisła współpraca z innymi pionami operacyjnymi.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w spedycji drogowej FTL (mile widziane doświadczenie w budowie działu od zera).
- Praktyczna znajomość rynku przewoźników i standardów operacyjnych w transporcie całopojazdowym.
- Doświadczenie w pracy z klientami B2B – planowanie, wyceny, realizacja kontraktów.
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz wdrażania narzędzi i procedur operacyjnych.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z partnerami międzynarodowymi.
- Samodzielność, nastawienie na rezultat, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Oferujemy:
- Pełną decyzyjność i wpływ na kształt nowo tworzonego działu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy.
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i wsparcie w budowie efektywnego środowiska pracy.
Jak aplikować:
CV oraz kilka zdań o Twoim doświadczeniu i podejściu do budowy struktur FTL prześlij na adres: rekrutacja@insphera.pl
Tytuł wiadomości: Manager FTL – [Twoje imię i nazwisko]
